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建筑企業(yè)在建筑資質(zhì)辦理與設(shè)計資質(zhì)維護或者建筑資質(zhì)辦理與設(shè)計資質(zhì)申請時,需要使用職稱人員,使用職稱人員需要關(guān)注人員職稱證書的哪些方面?
職稱證書有哪些需要注意的?
一、職稱證書與工作年限之間的時間邏輯
首先需要注意職稱證取得時間和工作年限的時間邏輯關(guān)系。
一般本科畢業(yè)至少5年評中工,取得中級職稱之后至少5年才能評高工。
大專畢業(yè)至少7年評中工,取得中級滿5年且工作滿15年才能評高工。
一般是按照這個邏輯進行的,如果取證時間不符合邏輯,可以了解是否屬于提前評審或破格評定,這種情況建議讓人才提供職稱評審表。
二、專業(yè)技術(shù)職稱評審部門
專業(yè)技術(shù)職稱,是由經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)、中央企業(yè)頒發(fā)的,或省級人事主管部門頒發(fā)(或授權(quán)頒發(fā))的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。
分幾種情況:
1、人力資源社會保障主管部門,人保廳,人保局,職稱領(lǐng)導(dǎo)辦公室頒發(fā)的職稱證,是認(rèn)可度最高的。
注意一般情況下由市級人事主管部門評中級,省級人事主管部門評高級。
2、人才市場代評。要有人力資源和社會保障部門的委托函,注意看一下職稱證書上有沒有人力資源和社會保障部門的紅章,如果沒有,不建議使用。
3、授權(quán)的單位審批。需要查詢發(fā)證單位是否被人力資源部門授權(quán)進行獨立的職稱評審,特殊情況參加集團內(nèi)評審,建議人才提供相關(guān)的職稱評審表。
4、央企評的職稱。可以讓提供一下具有人力資源部門的委托函、委托評審資格證明文件(文件需要在有效期范圍內(nèi)的)
三、在資質(zhì)申報時需要注意的事項
1、在資質(zhì)申報時,職稱證書上的紅章所在省市,或者職稱證書上體現(xiàn)的工作單位,一定要與人員簡歷相應(yīng)年度的工作單位保持一致。
2、職稱證書上的鋼印應(yīng)該清晰可辨,掃描時要把帶人員照片、紅章、職稱專業(yè)、評審機構(gòu)、工作單位、評審時間等相關(guān)信息的頁面全部掃描,并且注意職稱證掃描件的頁面不要有水印等遮擋物。